Postée il y a 5 heures
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Au sein de la Direction Juridique de la Maison CELINE, vous travaillerez avec les juristes des pôles Affaires, Immobilier et IT/Digital/Data dans un contexte international.
VOTRE CONTRIBUTION
Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe dynamique pour traiter de sujets extrêmement variés dans les domaines du droit de l’immobilier (baux, construction, copropriété, etc.), du droit de l’informatique (IT, Digital, Data, IA) et du droit des affaires (distribution, consommation, concurrence, relations commerciales, etc.) :
• Participation à la rédaction et à la revue de divers documents juridiques en français et en anglais et le cas échéant, à la négociation ;
• Recherches juridiques et participation à la rédaction de notes et consultations destinées aux opérationnels ;
• Tenue et mise à jour de l'outil de gestion de contrats ;
• Participation à la gestion des précontentieux et contentieux à travers le monde : préparation des pièces, analyse des actes juridiques, etc. ;
• Veille juridique et rédaction d’une newsletter mensuelle.
LES CLEFS POUR REUSSIR
Etudes : Master 2 en droit privé ou droit des affaires, idéalement complété d’un LLM.
L’examen d’entrée aux CRFPA est un plus.
Expérience requise : 6 mois consécutifs de stage ou une alternance au sein d'un département juridique ou d’un cabinet d'avocats, en France ou à l’étranger.
Compétences et qualités personnelles : Dynamisme, sens de l’organisation et du travail en équipe, rigueur, excellent rédactionnel, autonomie, esprit d’initiative et de synthèse.
Langues : Anglais : Excellent niveau à l’écrit et à l’oral (minimum C1 ou équivalent).
Lieu de travail : 75002
Date de début potentielle : Juillet 2025 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.